|
"Wer sich selbst nicht führen kann, kann auch andere nicht führen" (Alfred Herrhausen) |
Jede Form von Führung ist eine starke Herausforderung an die gesamte Persönlichkeit - und die gelebte Führungskultur ist nachweislich ein Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg.
Wirksame Führung beginnt dabei immer bei sich selbst. Persönliche Führungskompetenz erfordert nicht nur fachliches Wissen und die Autoriät einer entsprechenden Position, sondern vor allem das ständige Reflektieren des eigenen Führungsverhaltens.
Dies gilt für Führungsnachwuchskräfte, die kurz vor Übernahme ihrer ersten Leitungsfunktion stehen, genauso wie für gestandene Manager, die ein offenes und konstruktives Feedback zu ihrer persönlichen und beruflichen Ausstrahlung suchen.
Eine wirklich wertfreie Rückmeldung ist von den eigenen Mitarbeitern oft nur schwer zu bekommen - und auch sie anzunehmen, fällt nicht immer leicht. In der Arbeit mit Pferden erkennen Sie dagegen wie in einem Spiegel schnell und anschaulich Ihre unbewusste Ausstrahlung, Ihre verinnerlichten Verhaltensmuster und die Wirkung Ihres persönlichen Führungsstils - und können direkt daran arbeiten, egal wo Sie auf der "Führungsleiter" stehen.
Gern begleiten wir unsere Teilnehmer auch durch einen komplexen Entwicklungsprozess von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit. Hierfür haben wir die modulare Trainingsreihe "Führung PLUS" entwickelt, die aus einem Einstiegsworkshop, einem pferdegestützten Führungsseminar und einem Transferbaustein besteht. (Mehr dazu finden Sie hier.)
Hier finden Sie die Themen und Termine unserer offenen Führungstrainings.
Und auf unserem Youtube-Kanal können Sie einen ersten Einblick
in ein Führungstraining mit Pferden bekommen!